我國代理記賬行業存在的問題及對策(實習報告)1
3.6 代理費用
代理記賬業務收費雖然不高,但沒有合法的收費依據 。
3.7代理記賬行業本身的問題
經調查,很多較小的代理記賬公司記賬并不規范,會計科目的設立不準確,對于業務的紀錄不準確,憑證不真實;很多代理記賬公司的會計人員并不清楚被代理企業的日常經營狀況,只是根據企業提供的一些資料入賬,有時還故意作假使賬實不符。在報稅方面,因為稅務系統報稅時間集中,要求代理記賬公司賬務處理也要集中,使得代理記賬的業務難以擴大。
3.8代理會計從業人員自身問題
目前 我國代理記賬業從業人員的文化水平參差不齊,差異比較大,不同學歷的人員從事同樣的工作,一些學歷較高的可能會有不平衡心理,導致不認真工作或者流動頻繁。有的從業人員對于代理記賬工作并不認真,只是對代理單位的賬務進行簡單處理,致使企業會計核算不細致、不具體,遺留許多難以消除的隱患。另外,有的從業人員在代理記賬工作一段時間后,專業能力和社會關系都得到加強,而面對收入相對較低的代理工作,他們就會選擇離開,有些離開的從業人員會把公司原有的客戶帶走,對代理記賬公司的業務造成了影響
4 解決的對策
隨著我國市場經濟的發展,中小企業的大量出現,我市于上世紀90年代萌生了代理記賬行業,該行業的出現為中小企業在會計核算、規范執行會計制度、遵章納稅以及保護企業合法權益等方面起到了積極的推動作用。然而,由于代理記賬行業尚處于初級階段,缺少統一規范的服務標準,致使會計代理記賬服務質量無法保證,市場競爭處于無序狀態,建立規范的代理記賬工作秩序勢在必行。
4.1 宣傳力度的解決
繼續宣傳代理記賬的重要意義和作用。新修訂的《會計法》目前正處于推廣宣傳階段,我們應當借《會計法》宣傳的東風,大力宣傳代理記賬的積極意義和重要作用,進一步突出代理記賬的法律地位,增強人們,特別是一些規模較小的經濟組織及個體工商戶對代理記賬的認識,努力開創代理記賬新局面。
4.2 推廣實施力度
采取針對性措施我國代理記賬行業存在的問題及對策(實習報告)1,積極推動代理記賬的實施。關于代理記賬的推動及實施,
我們認為除了有關部門單位大力宣傳以外,應當由稅務部門牽頭推動其實施。一是稅務部門同規模較小的單位組織,特別是一些規模較小的經營組織和個體工商戶聯系緊密,推廣工作力度大;二是稅務部門本身有這方面的經驗,一方面,稅務部門在建制建賬上有著豐富的經驗,另一方面,前幾年稅務部門曾進行過組織、督促小型經濟組織及個體工商戶建制建賬工作,只是由于種種原因沒有堅持下來;再有就是現有的稅務師事務所可以馬上開展這項業務。當然,代理記賬僅僅靠稅務部門一家是不夠的,其他符合法律要求的中介組織和機構,也應當積極開展這方面的業務,為代理記賬創造必要的條件。
4.3代理記賬業務必須建立會計資料交接制度
委托單位的原始憑證及資料交接時,必須填寫《會計原始憑證、資料移交表》,代理記賬單位、委托單位的經手人和單位負責人均在移交表上簽字,移交表一式兩聯,代理記賬單位和委托單位各執一份。代理記賬單位接收原始憑證及資料后,委托單位需要時,必須及時辦理原始憑證及資料的移交手續,防止會計資料丟失,分清代理記賬單位和委托單位的資料保管責任。
4.4 代理記賬業務必須建立定期核對制度
每月月末對委托單位的現金、銀行存款、往來款項、存貨等進行核對,并編制銀行對賬單和余額調節表,對未達賬項及時查明原因,調整處理;年末對委托單位的往來款項、存貨、固定資產進行清理盤點,做到賬賬相符,賬實相符,賬款相符。
4.5 明確法律地位
盡快明確在代理記賬過程中受托人的法律地位問題。我認為,代理記賬本身只是一項單純的賬務處理工作,受托代理記賬人員既非委托人內部會計人員,也不是財務會計報告的審計人員,因此,受托代理人不應當同時履行會計監督職能或審計職能。他們所能負責的只是對原始憑證進行形式上的審核,而非實質上的審核,當然也不可能深人實地去進行賬實核對工作,否則,就有可能超出代理記賬的范圍。那么,由于委托人提供原始會計資料而生成的有關財務會計報告及相關資料出現虛假或不實,自然就應當由委托人承擔相關責任,包括法律責任。當然,如果這種虛假或不實是由于受托人的過失所造成,那么,他不僅耍承擔相關責任,而且還要負責賠償因此而給受托人造成的損失。
4.6 合理收費
代理記賬工作是為委托人服務的,應按照法律規定的標準合理收費,以便維持雙方的長久合作關系。
4.7加強代理記賬行業自身建設,提高質量
首先,代理記賬機構應制定健全的內部控制制度和具體的操作規范,并嚴格執行有關規定。嚴把質量關,執行嚴格的四級復核檢查制度,明確經濟責任,以減少會計的差錯,保證對委托單位的及時服務。其次,代理記賬機構應努力擴大服務范圍,提高工作質量。比如:對客戶投資方向提出中肯的參考意見,利用稅收知識,幫助企業有效利用好稅收政策;對客戶經營業務進行財務分析并找出客戶在經營過程中的問題,提供合理意見,幫助企業步入良性循環;收集整理客戶在經營中所需要的信息,及時將對企業經營產生影響的財務、稅收等相關政策的變化通知企業,更好的服務企業等等。最后,提高員工待遇、穩定職工隊伍。
4.8 提高會計從業人員素質
4.8.1樹立正確價值觀,強化職業道德意識。
正直、客觀、獨立、保密、技術標準、業務能力、道德自律是會計人員必須具備的品質能力,要把誠信放在首位,以誠信為做人標準,一名優秀的會計人員不僅要有一流的專業知識,更要有一流的職業道德水平,嚴格規范會計行為,嚴格履行法定的職責,忠于職守、堅持原則,保證會計工作質量。
(2)加強后續教育,不斷增加新知識。后續教育與提高會計人員素質有著必然的聯系,通過后續教育可以提高會計從業人員的業務能力和職業道德水平,使之更好地適應經濟發展要求。通過大規模的培訓,提高會計隊伍的道德、業務和整體素質,以定期的繼續教育學習更新知識,才能扭轉會計隊伍的不利局面。
(3)加強高層次學歷教育和多元化教育。代理記賬行業的會計從業人員學歷參差不齊,學歷較低的會計人員會影響到代理記賬的工作質量,因此應該重視從業人員的學歷教育。高等會計教育的水平決定著會計人員的素質和工作質量,并將在一定程度上影響社會經濟的發展。會計教育既要重視加強高層次學歷教育,同時也應該開展多元化教育,使會計人員的學歷水平及知識素養得到全面的提高。
6總結
終上所述,筆者認為,做好代理記帳工作,它不僅是對受托人素質的要求,也是對委托人會計常識的規范,同時更要求業務雙方的良好合作關系。因為代理記賬業務作為一種新的會計解決方案和社會性會計服務項目,正被越來越多創業者所接受,充當著眾多中小企業的會計角色。所以,應充分認識代理記賬行業的優勢和廣闊的發展前景,認真應對代理記賬中存的問題并積極尋求解決途徑,使代理記賬公司走上品牌化道路。
參考文獻:
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[2].
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[5].
我國中小企業代理記賬行業存在的問題及對策建議(論文)[1]
中小企業代理記賬存在的問題及對策
淺析中小企業代理記賬存在的問題及對策
代理記賬實習報告
代理記賬優勢及存在問題的研究
我國快遞行業存在問題分析及對策探究
我國經濟發展存在問題及對策
促進代理記賬行業發展的對策及建議
會計代理記賬存在的問題及對策研究
代理記賬實習報告總結
《我國代理記賬行業存在的問題及對策(實習報告)1.doc》
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