大公司大企業永遠不缺高水平的會計，最簡單的原因就是，老板付得起高薪。但是中小企業，尤其是初創企業，如果使用的是水平較差、沒什么經驗的會計，會帶來不少的麻煩：

1、有些會計業務不熟練，導致稅務年審不過關、賬目不清，影響正常經營；

2、有的會計欺負老板不是專業人士，提出無理要求，或者把控不嚴，導致出現虧損等；

3、有的會計缺乏職業道德，不知底細，難以信任。

首先，你得向這家代理記賬公司服務過的老客戶打聽一下，看看這些老客戶對這家公司的綜合評價如何，不能只聽代理記賬公司銷售人員的一面之詞，甚至花言巧語，有句俗話說得好，“客戶的口碑才是最好的，最客觀的評價”。

其次，看一家代理記賬公司好不好，得從工作人員的專業知識程度，工作人員的職業道德及個人品德，平常的專業服務，工作的精細度，及財稅，法律方面的風險管控能力，畢竟細節決定成敗，細節成就完美。

最后，天津代理記賬公司很多，至于如何選擇，最好多去幾家代理記賬公司實地了解一下，考察一下，然后進行客觀的，全面的，綜合的比對，俗話說的好“貨比三家家，外行變內行”。這樣對于了解代理記賬公司的潛規則也了然于胸代理記賬公司的貓膩，套路，陷阱，潛規則，不看你就吃虧了，如何選擇也做到心中有數。

善于借助外腦參與管理這種理念目前已經被越來越多的中小企業認同和接受。這樣，既可以提高管理效率，又可以減少支出，更關鍵的是可以使管理層、領導者擺脫雜務的干擾，專心主體業務運營。

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