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　　軍人是神圣的，軍人是讓人尊敬的，軍人的保障也是被政府和地方所重視，近日，青島市退役軍人事務局等12個部門建立“1+10”退役軍人就業創業工作長效機制，明確各部門職責分工，創新性提出建立聯席會議、動態管理、資金保障、追責問效等10項配套工作制度，幫助本市退役軍人就業創業。

　　一、助推退役軍人高質量充分就業

　　建立“1+10”工作機制落腳點就是實現退役軍人高質量充分就業。青島市已建立起退役軍人就業創業信息庫，開展了退役軍人基本情況、就業需求、創業意向、培訓意愿、社保狀況、幫扶措施“六清”登記。

　　根據“1+10”工作機制要求，將建立退役軍人就業臺賬，以身份證為唯一標識，實行實名制動態管理，并對全市2320名未就業退役軍人和330戶零就業家庭實行“一對一”精準幫扶。

　　二、建立就業創業分類管理新模式

　　針對退役軍人就業創業過程中的不同情況，圍繞開展培訓成才一批、搭建平臺創業一批、市場引導就業一批、政策兜底保障一批的要求，青島市探索出一套退役軍人就業創業分類管理新模式。不但有召開專場招聘會、成立就業創業孵化基地、建立就業創業導師團隊、公益崗、專項資金管理等“規定動作”，還有就業困難的退役軍人個性化幫扶援助、成立退役軍人就業創業協會和鼓勵企業、民間組織和個人對退役軍人就業創業提供資助、捐贈等“創新動作”。

　　三、建立多部門信息共享、協同聯動的運轉機制

　　“1+10”工作機制著重解決各部門之間開展退役軍人就業創業工作存在的信息不對稱、信息孤島等問題，打破信息壁壘，建立多部門信息共享、協同聯動的高效運轉機制。

　　設立12部門為聯席會議成員單位，定期交流溝通退役軍人就業創業工作有關情況，各部門共享信息，掌握退役軍人學歷教育、技能培訓、困難救助、黨員管理、就業創業情況、貸款貼息和稅收減免等情況。

　　青島退出的“1+10”工作機制，大大的保障了退役軍人就業創業形式，為青島市經濟社會高質量發展，注入強大的動力和活力。